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Mostrando las entradas etiquetadas como psicología de las organizaciones

La dirección de equipos de fútbol

En la actualidad el fútbol es un fenómeno social de gran magnitud, capaz de congregar a toda la población de un país, apoyando y compartiendo los éxitos y fracasos de un grupo de jugadores cuyo objetivo es superar al rival en el terreno de juego. Un claro ejemplo lo encontramos en la Selección Española, recientemente proclamada campeona del mundo en el Mundial de Sudáfrica. El éxito de la Selección Española es fruto del trabajo bien realizado por un grupo de técnicos españoles de un altísimo nivel profesional. Dos de los éxitos deportivos más importantes alcanzados recientemente por el Equipo Nacional, el Campeonato de Europa en 2008 y el Campeonato del Mundo en Sudáfrica 2010, se han alcanzado con cuerpos técnicos integrados en su totalidad por entrenadores españoles, dirigidos por Luis Aragonés y Vicente del Bosque respectivamente. Además, en las últimas temporadas de la Liga Española, la dirección de los equipos la han protagonizado mayoritariamente técnicos españoles. En l...

*Funcionarios*

Como en otras ocasiones me hago eco de un e-mail que me envia mi amigo de Barcelona el Dr. Ángel Blanco de la Universidad de Barcelona. Un artículo interesante de Pedro Hernández Vicente publicado en Madridiario.es y que transcribo a continuación: "Como inicio de mi reflexión, tengo que decir que no soy funcionario. Me dedico al periodismo como profesión y no estoy en situación de excedencia de ningún ministerio, pero me parece indigno lo que ‘algunos’, y lo digo en tono despectivo, están haciendo en contra de una profesión como la de funcionario, aprovechando la propaganda de ZP, para crear ese escenario necesario que le permita bajarlos el sueldo sin adhesiones populares, ni solidaridad. Una buena fórmula para no perder votos, que es lo que realmente le interesa. Funcionario no se es por casualidad, como trabajador del Corte Inglés, de Philips, de Seat o de MoviStar. No. Trabajar en estas empresa, puede ser el resultado de una coincidencia o de una oportunidad. El traba...

Una herramienta on line de evaluación psicológica para deportistas y organizaciones

La importancia de esta herramienta radica en tres puntos fundamentales. Por un lado la rapidez en la evaluación tanto de deportistas como de organizaciones, instituciones o entornos y su consecuente inmediatez en la obtención de los resultados de dicha evaluación. En segundo lugar cubre una necesidad existente dentro de la psicología on-line como es la evaluación en Psicología del Deporte, no sólo de deportistas sino de organizaciones y entornos deportivos. El tercero, y quizás más ambicioso, la elaboración de una base de datos de baremación de cuestionarios e inventarios aceptados por la comunidad científica internacional de carácter supranacional. Gracias a las nuevas tecnologías podemos ofrecer a los usuarios la posibilidad de realizar on-line cualquiera de los cuestionarios o aplicaciones que se describen en este proyecto. Simplemente hace falta una conexión a Internet y darse de alta en la aplicación y podrá acceder de forma cómoda y amigable a la realización de las pruebas que cr...